7月17日，中国科学院科技战略咨询研究院（以下简称战略咨询院）人才研究中心成立大会暨“全球变局下的科技人才培养、流动与保障”研讨会在京举行。中国科学院副院长高鸿钧出席会议并致辞。

　　高鸿钧在致辞中指出，战略咨询院在人才政策研究方面形成了持续的积累和显著的优势，聚集了一支专业化的研究队伍，在此基础上成立“人才研究中心”，能够继续发挥优势，对加强人才研究具有重要意义。希望人才研究中心能够成为连接各部门、高校和研究机构的桥梁，为合作研究搭建平台，支撑中央和国家各部门的人才工作，推动人才工作的体制机制创新和政策措施的出台。

　　据了解，人才研究中心是战略咨询院的交叉研究单元，旨在深入开展人才成长规律的理论和实证研究，探索全球人才发展和流动趋势，持续开展跨领域、多学科交叉融合的决策咨询研究，服务中央和国家各部门的人才工作，并在任务中凝聚力量，培育队伍，形成具有特色的人才研究力量和专家队伍。

　　人才研究中心主任、战略咨询院院长潘教峰表示，成立人才研究中心是战略咨询院落实人才强国战略的重大举措。人才规划、人才战略、人才评估、人才成龙8游戏唯一官方网站长规律研究是战略咨询院的重点研究方向，人才研究中心既要开展理论和实证研究，又要面向决策需求，重视实践经验的总结，贯通从规律、到实证、到政策的全链条研究。

　　据悉，人才研究中心的成员来自不同研究单元，学科背景不同、研究领域交叉，将为人才研究提供新的视角。中心还设立了学术委员会，由中国科学院院士杨玉良担任主任，来自国家各部门、高水平研究型大学、科研机构的院士和专家担任委员。