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2024年广东珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘公告
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珠海市数字化城市管理中心为公益一类事业单位,承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作,承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作,负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。
在用人机制上,我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒,扫除身份障碍,不管是事业编、职员编还是合同制员工,都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗,根据能力匹配岗位,不拘一格、唯才是举,合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行绩效考核、按能分配的薪酬体系,数字城管月度考核指标全部具体量化。
2.具有新闻专业素养,有深厚的文字功底和新闻写作能力,发表过新闻作品、杂志刊物文章者优先;
新闻专员:负责中心“城管头条”组织发布工作;负责数字城管各类信息报送工作;负责中心数字城管简报的采编等相关工作。
(一)应发工资约为7300元/月,薪酬含基本工资、绩效工资、岗位工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。
(二)其他待遇:带薪年假、配置通讯设备、年度体检、工会慰问、专业培训、优质职业发展平台等。
(3)无犯罪记录证明扫描件(记录时间要求从首次参加工作以来,获取方式可通过“粤省事”小程序的线上申请或直接前往公安机关办理);
(4)学历证、学位证、职称和职业资格证、工作经历证明、提供发表的文章证明、其他有利于证明个人能力和资质的证明材料等扫描件;
以上个人资料以压缩包形式发送至资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“新闻专员张三”。新闻专员简历投递日期:2024年8月22日8月28日16:00。
注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。
(三)通过面试的人员,未能报到而影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。
应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市数字化城市管理中心工作,接受珠海市数字化城市管理中心统一培训和统一管理。
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