9月1日晚间，同道猎聘集团（股票代码：召开2024年第二季度及中期业绩交流会，集团高层详细解读了公司最新财务业绩和业务发展情况，以及公司在AI技术应用方面的最新进展及其对公司运营效率的积极影响。

　　面对持续深化的产业结构调整及外部环境的不确定性，同道猎聘集团展现出强大的适应能力和创新活力。上半年，同道猎聘实现营收人民币10.2亿元；经调整营业利润人民币9395万元，同比增长100%。第二季度，公司实现营收人民币5.4亿元；经调整营业利润9543万元，同比增长52%。

　　当前，企业招聘需求尤其中高端人才招聘需求呈现紧缩状态，这对同道猎聘集团B端招聘业务造成一定挑战。业绩交流会上，同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬指出，业绩期内，通过创新产品服务、提升运营效率、优化组织结构及改进营销策略等方式，公司有效应对了这一挑战。单从B端招聘需求来看，二季度电子通讯、汽车、高端制造等行业均延续了稳定增长态势。与此同时，体育文化、教育、生活服务等行业新增就业岗位明显增多，互联网行业新发职位同比降幅亦明显收窄。

　　截至二季度末，猎聘集团验证企业用户总量达137万家，同比增长12.4%。上半年公司付费企业用户数达6.3万家，同比增长5.1%。这主要得益于轻量级套餐为公司带来了更多中小型企业客户，以及公司在相对下沉的中高端市场成功开拓了招聘业务的增量空间。

　　戴科彬强调，上半年公司对于AI技术的应用不仅大幅提升了公司内部运营效率，还成功将其应用于产品服务中。上半年公司推出的智能面试产品猎聘Doris已经在零售、餐饮、物流、医疗、金融等多个行业和岗位的面试环节中得到广泛应用，成功拓展了猎聘的服务范围，逐步渗透至非一线城市以及及城市服务业、蓝领制造业、医疗服务等非白领岗位。通过AI技术的应用，猎聘在为企业提供低成本、高效率的招聘解决方案的同时，也帮助更多基层从业者提升了就业机会，实现了企业和人才的双赢。

　　在C端人才服务方面，同道猎聘始终致力于为职场人提供全方位的职业发展支持。集团通过职业转型辅导、技能提升辅导以及丰富的岗位机会，帮助职场人更好地应对市场变化，实现个人价值的最大化。这些举措使得猎聘成为职场人更专业的选择，截至2024二季度末，集团旗下猎聘与赛优平台合计注册个人用户数突破1亿人，同比增长11%。上半年公司来自个人用户端的收益为人民币1.6亿元，同比增长41%，连续3个季度保持增长。

　　2024年猎头行业面临较大压力，在企业压缩成本、减少中高端岗位以及对人才质量提出更高要求的当下，猎企业绩出现较大程度下滑。面对猎头行业的整体压力，同道猎聘推出的猎头合作网络多猎RCN为猎企提供了有力支持。多猎RCN不仅提供免费的SaaS工具提升猎头工作效率，还通过合作网络帮助猎企抱团取暖，共同应对市场挑战。截至2024二季度末，多猎RCN网络中已签约猎企数量持续增加，其中参与过合作的猎企数量占比提升提升8个百分点。

　　对于预期中高端招聘市场短期内仍然承压。戴科彬表示，集团将密切关注市场动态，灵活调整策略以适应市场变化，为用户和行业创造长期价值。同时，公司将持续探索AI技术的应用。“我们坚信AI对于人力资源服务行业有深远的影响，我们也会在人才评鉴这一核心领域持续投入，保持领先的市场位置。”戴科彬称。

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